Зе команда отменила огромные штрафы гоструда

Мой сайт для платных юридических услуг http://odessa-urist.od.ua/state Адвокат: Никифорчук Тарас Валерьевич тел. +38(048)-787-43-76; +38(063)-618-60-35; +38(098)-287-35-19 E-mail: odessa-urist@ukr.net Skype: taras198526 Петиция за отмену РРО https://www.youtube.com/redirect?v=7V1dQKRKlYw&event=video_description&redir_token=fDJMM1wc2949_JeylcfdznKQkUF8MTU3MDIwMjAxN0AxNTcwMTE1NjE3&q=https%3A%2F%2Fpetition.president.gov.ua%2Fpetition%2F74060%3Ffbclid%3DIwAR1ZNo1SfNvCy914owj185eO_QaJlh30aY77U18Y50GvraGGocvuOL5Asec Текст законопроекта https://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=66611 Зе команда отменила огромные штрафы гоструда. Статья 265 Ответственность за нарушение законодательства о труде Юридические и физические лица - предприниматели, использующие наемный труд, несут ответственность в виде штрафа в случае: фактического допуска работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленный на предприятии, и выплаты заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов совершенного впервые - влекут за собой письменное предупреждение, было в тридцатикратном размере минимальной заработной платы. Штрафные санкции за правонарушения, предусмотренного абзацем вторым части второй статьи 265 настоящего Кодекса, совершенного повторно, в течение 365 дней с даты вынесения письменного предупреждения, устанавливаются в четырехкратным размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда - в двукратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение, было десятикратном размере минимальной заработной платы. несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, привлекаемым к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины "О воинской обязанности и военной службе", "Об альтернативной (невоенной) службе", "О мобилизационной подготовке и мобилизации", - в двукратном размере минимальной заработной платы, было десятикратном. совершение действий, предусмотренных абзацем шестым этой части, при проведении проверки по вопросам выявления нарушений, указанных в абзаце втором настоящей части, - в восьмикратном размере минимальной заработной платы, было сто установленной законом на момент выявления нарушения нарушение других требований трудового законодательства, кроме предусмотренных абзацами вторым - седьмым этой части, впервые, влекут за собой письменное предупреждение, было одна минимальная зарплата. Неоднократное и / или повторное нарушение других требований трудового законодательства, кроме предусмотренных абзацами вторым-седьмым этой части, в тече