МПРЗ "Действие" в Салавате

Дорогие друзья! Сегодня хочется поговорить о профсоюзах. О значение набирающего силу межрегионального профсоюза медицинских работников «Действие» В нашем городе первичная профсоюзная организация была создана в августе 2015 года в городской больнице. Администрация больницы во главе с главным врачом предпринимала все меры, чтобы задавить профсоюз «Действие» так как он действительно требовал соблюдения от работодателя трудового законодательства. Профсоюз «Действие» поставил жирную точку в плане безнаказанности со стороны администрации в плане нарушений трудового законодательства, хотя надо отметить, что очень тяжело добиваться от чиновников любого ранга, любого государственного учреждения эффективных мер. В основном от них идут одни отписки, так даже решения суда не выполняются в установленные сроки. Но это проблема всей государственной структуры, точнее чиновников у которых нет персональной ответственности. Хочется отметить, профсоюзную организацию МПРЗ «Действие» Салаватского роддома. Которые сумели объединиться в профсоюз и добиться от органов власти пересмотр сделки, по факту передачи учреждения в концессию частным инвесторам. Так, как в планах Минздрава РБ объединить роддом с городской больницей, есть как плюсы, так и минусы. Плюс в том, что в больнице усилит влияние профсоюз «Действие», и работодателю уже будет сложнее игнорировать мнение профсоюза «Действие», а менять нужно многое. Минус в том, что учреждение гораздо успешнее развивается, когда оно самостоятельно, а не часть чего- то большого, и лучше когда им управляет специалист, который знает эту структуру, вырос в ней, знает все нюансы работы в данной структуре. Примером такого объединения может быть, станция скорой медицинской помощи города Салавата, которую объединили с городской больницей, преимуществ я лично не вижу. Минусы, сократилось количество выездных бригад обслуживающих город. Сократилось количество врачей, возникает такое чувству, что в угоду администрации идёт умышленное сокращение врачебного персонала путём создания не комфортных условий для труда. Конечно, некоторая экономия в фонде заработной платы есть, так как оплата труда фельдшера немного дешевле, но тем самым нарушается право граждан нашей страны на квалифицированную медицинскую помощь. Так как, у врача имеется набор больших знаний, который гарантирует в большей степени успех в лечении больного. Салават вообще не комфортный город для медиков, талантливые, порядочные, стремиться уехать, остаются те, у кого дети учатся, родители пожилые рядом или уже смерились с таким положением дел. И создание в городе одного медицинского учреждения большая ошибка. Попадётся один непорядочный руководитель, и всё здравоохранение города будет хереть и охренивать от такого руководства. И медперсоналу податься будет некуда, что и происходит в Салавате, бегут!!! В Питер, Москву, на север, в соседний город… А страдает кто? Страдает простой гражданин нашей страны, ради которого создавалось здравоохранение. Но