Сроки давности в гражданском процессе HD

Короткие правовые советы от Директора ООО "Компаньон" Казанцева Олега Валерьевича Сроки давности применяются судом вне зависимости от доказательств по существу дела. Следует иметь ввиду, что срок давности может устанавливаться не только Гражданским кодексом, но и иными законодательными актами, например Трудовым Кодексом. Учитывая данное обстоятельство многим следует быть более осмотрительными в ряде случаев, к примеру по спорам связанным с восстановлением на работе применим месячный срок исковой давности, и не знание закона при пропуске этого срока не будет считаться основанием для его восстановления. Будьте правосознательны, умейте защищать свои права и своевременно обращайтесь за помощью к юристу, так как в случае пропуска процессуального срока, он не сможет вам помочь. Согласно статье 196. Гражданского Кодекса Российской Федерации общий срок исковой давности составляет три года со дня, когда было нарушено право либо со дня когда лицу стало известно о нарушении его права. Статья 392 Трудового Кодекса Российской Федерации гласит: «Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки»