Как подготовиться и провести демо-тренинг? HD

❗️ Друзья, на прямом эфире в VK вас ждут инсайды Татьяны Морозовой, руководителя направления «Школа тренеров» Института Тренинга! Ждем вас 8 июля в 15:00 по Москве. Все подписчики получат уведомление о старте эфира. ‍ Демо-тренинг — всегда испытание. Нужно не только укрепить решение потенциального работодателя выбрать именно вас, но и дать что-то смысловое и полезное. И все это за 30-60 минут. Как подготовиться? Что включить в содержание? Что оценивают в ходе демо-тренинга? Отношение к демо-тренингам двоякое: Некоторые считают демо бессмысленным — поданный в сжатом виде один модуль программы не может в полной мере раскрыть профессионализм тренера. Кто-то, наоборот, уверен, что демо прекрасно подходит для демонстрации тренерского мастерства: умения взаимодействовать с группой, создавать контакт, мотивировать и вовлекать в обучение. Увы, споры бесполезны, ведь факт остается фактом — компании запрашивают демо. Как демо-тренингом доказать, что именно вы — тот тренер, который нужен работодателю? Узнаете на прямом эфире! На основе своего опыта оценки 100 демо-тренингов Татьяна расскажет: Как избежать распространенных ошибок на демо-тренинге? Как проработать структуру модуля для демо-тренинга? Что позволит «заработать» несколько баллов в глазах потенциального работодателя?