Программист 1С - вакансия в Neti HD

Ищем программистов 1С! Полное описание вакансии ищи на http://career.i-neti.ru. Если вы когда-нибудь слышали о той самой компании с адекватными людьми — то это мы. Мы открылись в 2011 году с основным правилом: счастливый сотрудник — счастливый клиент. Сейчас у нас более 100 сотрудников и нет «начальников» в прямом понимании. Есть лидеры направлений, но они не указывают, что делать. Они работают с сотрудниками как с клиентами и помогают им делать заказчиков счастливыми. От нас: 1. Уезжайте хоть на Гоа и работайте оттуда. Нам не принципиально, мы работаем удаленно. RDP, skype, почта и телефон — наши лучшие друзья. Некоторые наши сотрудники по несколько раз в году перемещаются в другие города и страны, чтобы познать жизнь везде. Это нормально, мы за свободу перемещений. Главное работать и быть доступным в рабочее время. Наши сотрудники уже живут в 64 городах. 2. Фиксированный оклад, никакой зависимости от простоев и оплат клиентов. К нам приходят в том числе, чтобы не париться о том, что в зп они получат ожидаемые деньги. Никакой зависимости от того, будет ли загрузка или оплатит ли клиент. Это наша задача, а не разработчика. 3. Оклад от 60 тыс. на руки. «От» — это значит можно и больше. Все покажет собеседование. Раз в полгода у нас проводятся проф. встречи, на которых мы обсуждаем работу человека и в том числе там есть возможность повысить оклад. Но вообще мы не всегда ждем полгода, если понимаем, что пора. 4. Разработчик у нас занимается именно программированием. Всегда есть консультант-аналитик, который ставит задачу. И разработчик программирует. Не консультирует, не поддерживает пользователей, не разносит диски ИТС, не сдает на сертификаты (если они самому ему не нужны), не подписывает у клиентов ЛУВРы, не выбивает у них деньги. Разработчик программирует. И кстати за последние 5 лет мы напрограммировали на 800 тыс. часов. 5. У нас хорошо развиты взаимопомощь, обмен опытом и обучение. У нас есть чат вопросов ответов где 80+ человек помогают друг другу по 1С. В нашей базе знаний более 130 курсов. У нас есть отдельных человек занимающийся развитием непрерывного внутреннего обучения в компании. Мы делаем курсы, покупаем курсы. 6. У нас никогда не было ни одной задержки ЗП. Вообще И не будет — это наш принцип. Исполняй свои обязательства вовремя и люди тебе будут верить. 7. Можно сдвинуть свой график работы как минимум на ± 1 час. Стандартно с 9 до 18 по мск. Иногда можно и сильнее, если проект позволяет. 8. Мы за нормальный отдых. Но если хочется дозаработать, то можно и перерабатывать. Если вы не будете ходить потом сонным и грустным, то мы дадим вам дополнительные задачи за дополнительные деньги. 9. А можно дополнительно заниматься и не только разработкой. Ролей в компании много. У нас постоянно появляются новые роли в компании, которые вы можете попробовать, делая их помимо основной работы. Если понравится, то может вы потом и переключитесь туда полностью. Кроме того, всегда можно писать статьи и проводить вебинары, за это