Что такое аутсорсинг? Плюсы и минусы аутсорсинга. Как работает аутсорсинг и что это такое? HD

Что такое аутсорсинг? Как делегировать? Куда вложить деньги и приумножить свой капитал? Каким бизнесом заняться и многое другое узнаете здесь ► https://vk.cc/6JULHp Канал в Telegram►https://t.me/turbozapusk Здравствуй мой дорогой бизнесмен! И в этом видео я хочу рассказать тебе, что такое аутсорсинг и для чего в принципе можно использовать. Я Александр Федяев, эксперт по товарному бизнесу и продажам через одностраничные сайты. Меня часто спрашивают, что такое аутсорсинг? Аутсорсинг – это некий формат делегирования отдельных задач или даже целых бизнес процессов. Простым языком, аутсорсинг – это делегирование процессов и действий, которые вы сами сделать либо не можете, либо не успеваете. Либо знаете, что эти люди более профессионалы, чем вы и они могут сделать это лучше. Представим, что у вас есть сайт и есть товар. Но помимо сайта и товара, вам необходимо прозванивать клиентов, вам необходимо отправлять заказы, консолидировать товары на складе, хранить их где то, дожимать клиентов на выкуп. Также исполнять разные IT задачи, такие как корректировка сайта, аналитика рекламы, создание и копирование сайтов. Конечно же, огромное количество разносторонних задач требует от вас внешней помощи. Первое время вы все делаете сами, но в дальнейшем у вас появляются ресурсы, деньги, и вы хотели бы в свободное время заняться тем делом, которое приносит больший результат для компании. Вы начинаете делегировать процессы. По сути аутсорсинг, это удаленная команда, которой вы передаете часть процессов за определённую плату. Ну и самое главное в аутсорсинге, это оценить целесообразность делегирования с помощью аутсорсинга. Часто лучше нанять себе сотрудника, которого вы будете обучать, двигать его вперед. И сотрудник, который работает у вас постоянно, обходится дешевле, он знает вашу миссию, знает ваше мышление, что вы хотите от него, он уже привык к вам и легко с вами работает. Грубо говоря, вы понимаете друг друга с полу слова. Если вы делегируете процессы, есть вероятность нарваться на некачественного человека, есть также вероятность, что каждый раз придется заново человеку объяснять, чтобы вы хотели видеть, какие у вас критерии. В конце концов, вы придете к выводу, что вам проще один раз объяснить сотруднику, пусть он даже получает больше, но вы не будете тратить время на объяснение одних и тех же вещей, а займетесь тем, что приносит большие деньги. Понравилось видео – поделись с друзьями: https://www.youtube.com/watch?v=pImpexwOQmE Подписывайся на канал и будь в курсе: https://www.youtube.com/c/1academypro Также подписывайся на Академия Профессионалов Лайв: https://www.youtube.com/channel/UCkOply7ayN6Nn6Cwvjpjwag Смотри другие интересные видео: Куда продавать оптом: https://www.youtube.com/watch?v=7DmuOWo_mOk Как продавать оптом: https://www.youtube.com/watch?v=dp5KMliQsc8 Как заработать на дропшиппинге: https://www.youtube.com/watch?v=XEO-NTUl0aU Что пользуется спросом: https://www.youtube.com/watch?v=Efnvzk-j4L8 Как увеличить продажи: https://www.