Как Работать Дома. Программа Обучения по Удаленной Работе. STAFF ONLINE. HD

Как Работать Дома. Программа Обучения по Удаленной Работе. STAFF ONLINE. Получите доступ к закрытой серии уроков по удаленной работе БЕСПЛАТНО здесь - http://goo.gl/71mkgU Контакты: Сайт http://staff-online.ru/ ВКонтакте https://vk.com/vvnalobin Facebook https://www.facebook.com/staff2online ВКонтакте https://vk.com/staffonlineru Одноклассники http://ok.ru/staffonline Доброго дня! На связи Владимир Налобин основатель первого в мире интернет сообщества профессиональных удаленных сотрудников стафф онлайн. И сегодня я хочу вам рассказать о нашей программе обучения. Как мы это делаем, и почему всего за 60 дней 98% наших учеников доходят до конца обучения и становятся специалистами в той области которую они выбрали. Мы все чаще стали сталкиваться с тем что люди спрашивают нас о том как мы обучаем удаленной работе? Какой вид обучения мы ведем? Почему он лучше чем другие? И почему мы выбрали именно его? Есть несколько причин: первая, мы долгое время тестировали, и пробовали разные программы обучения, это был и поток по 300 человек, это были и групповые занятия, это были и личные индивидуальные занятия, в итоге мы пришли к самой эффективной программе обучения. Это обучение в записях или его еще называют (анти-тренинг) без воды и лишней и бесполезной мотивации только полезный контент и с очень быстрой обратной связью и качественным сервисом. Обратная связь - это очень важный компонент и она тоже бывает разная, мы практикуем как письменную так и голосом, то есть либо по почте либо по скайпу все зависит от того какой пакет выбрал человек. О качественном сервисе мы поговорим чуть позже. Вторая причина, это то что абсолютно у каждого человека разная скорость и восприятие информации, кто то впитывает как губка и также быстро все понимает что нужно делать. А кто то простым образом тупит и впадает в панику или истерику. И третье, у каждого человека есть свое рабочее время, это именно то эффективное время когда голова начинает воспринимать информацию и в дальнейшем правильно ее применять. Совсем не обязательно работать с утра как это делает 90 % всей страны. Можно и нужно выработать свой режим в котором вам будет комфортно обучаться и в в дальнейшем эффективно применять полученные знания на практике. Вот например взять нас с Машей, мы работаем и учимся абсолютно по разному, если у меня эффективное время ближе к обеду, то ее эффективное время вообще ближе к вечеру, ну не может человек работать в первой половине дня). Поэтому делами она занимается ближе к вечеру. И так со всеми... Мы сначала с этим боролись, думали что это не правильно, но потом начали анализировать и оказалось все правильно, деньги то мы зарабатываем).