Пенсионного фонда и фонда соцстрахования объединят в Социальный фонд

На этой неделе в Государственной думе приняли закон об объединении Пенсионного фонда и фонда соцстрахования в Социальный фонд. Единая социальная платформа объединит все действующие в организациях системы. Управлять всеми социальными выплатами будет государство. Реформа никак не скажется на сроках и суммах положенных россиянам выплат. График останется прежним. За консультацией и помощью необходимо обращаться по тем же адресам в отделения пенсионного фонда или социального страхования. Работать с обращениями будут в единой клиентской службе. В министерстве труда России сообщили, что реформа подразумевает под собой объединение части отделов и их оптимизацию. Деньги, которые шли на содержание аппарата и расходы на мебель и офисные принадлежности будут полностью направлены на повышение пенсионных выплат. Как пояснили «Коммерсанту» в Минтруде России: главу социального фонда будет назначать председатель федерального правительства из кандидатур, предложенных Минтрудом. До конца года руководить пенсионным фондом и фондом соцстраха будут прежние управленцы с приставкой «Исполняющие обязанности». Главы региональных отделений объединённого фонда будут назначаться его председателем по согласованию с министерством труда и мнений региональных властей. Ещё одно новшество: единый тариф страховых взносов составит 30 процентов в пределах облагаемой базы, а также 15 целых, одну целую процента сверхбазы. Льготные тарифы останутся на отметке 15% и 7,6%. Благодаря такой корректировке уже к 2025 году максимально пособие по уходу за ребёнком вырастет до 57 тысяч 400 рублей, сейчас эта сумма составляет 37 тысяч 900 рублей. Пособие по беременности за 140 дней с максимального показателя в 435 тысяч 900 рублей вырастет до 660 тысяч 900 рублей. Пособие по временной нетрудоспособности при рабочем стаже от 8 лет вырастет с 94 тысяч 700 рублей до 143 тысяч 500 рублей. Работа социального фонда стартует с 1 января 2023 года. До 2025 года будет длиться переходный период.