Как конфликтуют одинаковые подтипы? Вопрос соционику Виктору Гуленко HD

Как конфликтуют тождественные подтипы? Этот вопрос задал один из посетителей сайта Гуманитарной соционики https://socioniks.net и Виктор Гуленко ответил на него подробнее. Ориентировочный текст этого видео публикуем для тех, кто не говорит по-русски. Переводите на свой язык и будьте ближе к Гуманитарной соционике;) Спасибо, что вы с нами! "Подтипы сильно влияют на то, как люди, например, выходят из конфликта. Если конфликтуют два доминантных, то конфликт будет самым ожесточенным и здесь уже просто будет вопрос в том, кто победит. Конфликт может затихнуть на некоторое время, но потом опять возобновится. Если два креативных подтипа, то они просто могут переключиться на что-то другое, они более гибкие и конфликт у них, хотя может быть и ожесточенным в данный момент, но потом при переключении он утихает и то, что раньше волновало, со временем может уже не представлять ценности. Поэтому конфликты у них вряд ли затяжные и непримиримые. Нормирующие подтипы склонны не конфликтовать, а наоборот придерживаться договоренностей. Если они договорятся и те правила, которые они вместе выработают, будут соблюдаться (а они склонны к тому, чтобы соблюдать правила), то конфликты будут просто минимальными. Два гармонизирующих подтипа наименее конфликтны, потому что они очень тяжело это переживают. Для них лучше плохой мир, чем добрая ссора, – так можно сформулировать. Поэтому они идут на уступки, притираются друг к другу и конфликты у них, если вспыхивают, то они короткие и быстро заканчиваются." Понравилось видео? Удивите и своих друзей, делитесь полезной информацией и советами соционики, задавайте вопросы, будьте ближе к науке будущего - Гуманитарной соционике! Авторы лучших вопросов будут приглашены к нам в клуб (предоставим бесплатное участие), а вопросы отснимем на видео! Присоединяйтесь к ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЮ соционике и узнайте все самое интересное из первых рук. Группы Виктора Гуленко проходят разные курсы - начальный, о функциях, темпераментах и установках, отношениях, курс практики. Выбирайте и присоединяйтесь к любому из них. Подробнее - https://socioniks.net/training/