16 мая 2022 г. Нарушение право на труд, после повторного восстановления по суду 13 мая 2022г.

Рабочий день начинается в 8.00, суд начинает работу в 9.00. До открытия суда я могу работать не предъявляя какой либо документ, юрисконсульт присутствовал на оглашении резолютивной части решения суда. Судья на заседании озвучил, чтобы уже 16 мая я заходила спокойно на работу, а после работы пришла за Исполнительным листом. Не появление на рабочем месте в 8.00 является прогулом и автоматическим увольнением.