KPI у другие услуги HD
Эффективное управление персоналом является одним из ключевых факторов успешного развития предприятия. Сотрудники, их знания, навыки и опыт зачастую являются главными ресурсами компании. В каждой компании необходимо создать условия для выявления и поощрения наиболее эффективных сотрудников, обеспечения их профессионального развития и карьерного роста. Для оценки персонала существует большое количество методик. Наиболее распространенным и действенным инструментом для вовлечения сотрудников в реализацию стратегии компании является оценка персонала по ключевым показателям деятельности (KPI - Key Performance Indicators). Использование KPI позволяет связать стратегические цели компании и текущую (операционную) деятельность.