Как взять заказ на Upwork. Разбираю ошибки в Cover Letter.

Почему клиенты не отвечают на твои Cover Letter? Не знаешь, как взять заказ на Upwork? • Забирай книгу "Пошаговый план старта на Upwork": https://clck.ru/dsKM6 • В этом видео ты узнаешь 4 причины, почему твои #CoverLetter остаются без ответа. И что нужно делать, чтобы этого избежать. • Итак, первая причина в нашем списке, почему тебе не отвечают - клиент вообще не заходит на #Upwork. Следует избегать клиентов без истории. Среди них полно новичков, которые сами только вчера узнали про Upwork, разместили задание и забыли про него. • Так же избегай тех, кто появляется раз в год или реже. Ну, смотришь бывало на профиль заказчика, вроде бы уже 5 лет на бирже, а заказов всего не более десятка. • Другими словами, лучше выбрать того клиента, у которого вот прям сейчас открыты активные контракты, по ним идут деньги. Это значит, он точно нанимает новых фрилансеров или, как минимум, заходит на Upwork, чтобы проверить ход текущих проектов. • Причина 2 • Клиент появляется в сети, заглядывает на Upwork, но твой Cover Letter не замечает. А все дело в том, что площадка Upwork старается избавить клиентов от рутины с выбором исполнителей. Upwork сортирует отклики по своему очень непростому алгоритму. Конечно, сам алгоритм я не знаю. Да вряд ли и разработчики его объяснят. Мы ведь живем в эпоху бигдэйта, машинного обучения и прочих дэйта сайенс. • Короче, у меня есть подозрения, что алгоритм или принципы сортировки периодически меняются. Но есть основания полагать, что одна вещь для Upwork неизменна. Это их желание заработать как можно больше денег. И для этой цели Upwork явно выгодно показывать выше профили тех фрилансеров, которые уже принесли хорошую выручку. • Логично, что чем больше оборот фрилансера, тем выше он должен быть в списке откликнувшихся. И в этот момент ты наверное думаешь, что новичку не пробиться сквозь тесные ряды дедов? • И напрасно! Логика подсказывает, что такие деды с большим портфолио и оборотом могут облениться в какой-то момент. В отпуск уйти или просто начать крутить носом - с этим буду работать, а этого клиента пошлю. • Я не раз заглядывал в кабинет заказчика (на Upwork ты можешь совмещать функции клиента и фрилансера) Так вот, среди старичков, #TopRated попадались абсолютно зеленые профили. Новички с нулем оборота. • Я задумался, как же так, Upwork выдает в самом топе тех, кто еще ничего из себя не представляет? Ну, а как еще узнать, кто есть кто? Только протестировать - дать новичкам шанс себя проявить. • Но как быть, если нулевых профилей по определению всегда на несколько порядков больше, чем фрилансеров с историей. Нужно же как-то выбрать, кому из зеленых сегодня повезет, а кому нет. • И вот тут закралась такая мысль, а что если Upwork выдает выше тех, кто заявляет более амбициозные цены. Посудите сами, у нас есть допустим двое новичков. Оба только вчера зарегались. Заказов ноль. И шлют свой первый Cover Letter. • Один запросил за работу 10 баксов, а другой 500. С кого в случае успешного контракта Upwork заработает больше? Ответ оч