олько при полном отсутствии каких-либо ограничений по всем, перечисленным выше критериям компания имеет право трудоустраивать студентов. Так, согласно действующему ФЗ России, официально трудоустраивать без дополнительного согласия родителей можно лиц, достигших 16-летнего возраста (63 ст. Трудового кодекса России). В целом трудоустройство в России возможно с 14 лет, но при наличии согласия одного из родителей или органов опеки. Отдельные виды деятельности запрещают использовать труд лиц, не достигших 18 л HD