Увольнять или не увольнять? HD

Тема увольнений нынче звучит слишком часто и обычно обсуждается с позиции пострадавшей стороны — того, кого уволили. Но есть и другая сторона — увольняющий руководитель. Представьте ситуацию: в отделе компании работает сотрудник, который не блещет профессиональными успехами. Проще говоря, неэффективный работник. Перед руководителем ребром встает вопрос: увольнять? Или не увольнять? Да, любой руководитель в подобной ситуации испытывает неоднозначные чувства. Да, всем руководителям, от начальника местного ЖКХ до Илона Маска, трудно дается увольнение сотрудников. ❓Что делать? Психология в помощь. В своем видео Кристина Кудрявцева рассказывает о простой, но мега эффективной психологической технике, которую впервые применил Сакиди Тойода, основатель корпорации «Тойота» — технике «5 почему». Смотрите видео, берите технику «5 почему» на вооружение, применяйте к своим жизненным ситуациям. #психология #психологиядлябизнеса #психологонлайн #обучениепсихологии #какувольнять