Опционные программы для мотивации ключевых сотрудников

На вебинаре мы поделились практикой введения опционных программ в России. По итогу встречи у вас будет дорожная карта, позволяющая ввести опционную программу и понимание какие форматы существуют. Разобрали следующие вопросы: - с чего начать внедрение опционной программы; - возможные форматы (от фантомных опционов до реальных долей); - зачем нужен корпоративный договор; - почему могут возникнуть проблемы при согласовании KPI Спикеры: Людмила Харитонова — управляющий партнер ЮК "Зарцын и партнеры", соучредитель Ассоциации юристов цифровой экономики Динара Сафина - руководитель практики "Корпоративного права и венчурного инвестирования", руководитель группы "Санкционный режим" ЮК "Зарцын и партнеры"