ВЕБИНАР: «КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ОНЛАЙН. РЕАЛИЗАЦИЯ «УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ» НА 1С»

ТЕМЫ ВЕБИНАРА -Зачем бизнесу нужно управлять талантами? -Цикл управления талантами: 8 основных задач; -Управление вводом в должность и адаптацией сотрудников; -Управление обучающими и развивающими мероприятиями; -Корпоративный университет online; -Как развитие персонала связать с бизнес-стратегией. От KPI к компетенциям; -Оценка сотрудников: обзор методик и их ограничений. Проблемы, которые придется решить; -Оценка сотрудников по методике 360 градусов и по компетенциям: инструменты и получаемые эффекты; -Формирование индивидуального плана развития, управление наставничеством; -Управление кадровыми рисками: оценка риска ухода ключевых сотрудников и команд, кадровый резерв и план преемственности; - «ТопФактор:Управление талантами» для оценки персонала и создания корпоративного университета (практический пример на одном из кейсов).