Развитие терминологии, поощряющей разнообразие и сплачивание людей в единое целое

12.02.2020
БРЮССЕЛЬ — На недавней дискуссии в Европейском парламенте брюссельское отделение Международного Сообщества Бахаи (МСБ) предложило задуматься над тем, как институты и субъекты гражданского общества могут развивать такую терминологию, которая одновременно бы поощряла разнообразие и сплачивала людей в единое целое. Это обсуждение явно назрело, потому что вопросы самоидентификации и социальной принадлежности занимают сейчас большое место в обсуждениях по всей Европе. Круглый стол, в котором приняли участие около 40 политиков и представителей гражданского общества, организовали Джулия Уорд и Самира Рафаэла, двое членов Международной группы против расизма и за поощрение разнообразия в Европейском парламенте (ARDI) и под эгидой офиса МСБ в Брюсселе. Г-жа Уорд сказала, что она приветствует эту дискуссию, поскольку она даёт возможность взглянуть на эти вопросы с новой точки зрения, и отметила силу языка как инструмента, способствующего либо сплочению, либо разжиганию розни. «Мы должны ценить разнообразие как объединяющий фактор, — сказала г-жа Рафаэла, — но какова здесь роль языка? Нам нужно создать терминологию, которая побуждает нас уважительно относиться к людям, а не обвинять окружающих в различных грехах. Как развить язык, воспитывающий сильное чувство верности всему человечеству?» В документе, подготовленном для обсуждения и распространённом среди участников во время встречи, офис МСБ подчеркнул, что размышления о роли языка были до сих пор направлены в основном на два момента — подчёркивание разнообразия и содействие мирному сосуществованию. Язык отражает отношение людей друг к другу и формирует их мысли. МСБ предполагает, что, хотя важно использовать терминологию, которая уважает различия, излишний акцент на различиях может укрепить противопоставление «мы» против «они», а этого следует избегать. Поэтому группа сосредоточилась на том, как учреждения и социальные субъекты могут отыскать корень проблемы: а именно, что хотя радость по поводу нашего разнообразия и пропаганда мирного сосуществования представляют собой шаг вперёд, однако нам необходимо чувство принадлежности к единой группе, чтобы можно было строить гармоничное общество. Паскаль Джосси, представитель организации, которая помогает различным фирмам и учреждениям создавать инклюзивную организационную культуру, рассказал о том, как язык, используемый для описания различий между людьми, может привести к ощущению инаковости и враждебности. «Речь идёт не о поиске наилучшей категории, куда следует отнести конкретного человека, — сказал он, — а о создании новой реальности, в которой все чувствуют себя как дома». Г-н Джосси поделился своим опытом как человек с камерунскими корнями, родившийся в Бельгии и выросший в Люксембурге, который в каждом из этих мест упоминался в терминах, которые отделяли его от большинства. «Такая напряжённость сохранится, — сказал он, — до тех пор, пока мы не переделаем наши взаимодействия под иную модель. Я не думаю, что добавление определённых слов в наш словар

Похожие видео

Показать еще