Коучинг. Бизнес коучинг. Обучение коучинг. Коуч сессия. Коуч о целях коучинга HD

Коуч Игорь Вагин проводит коучинг http://igor-vagin.ru/coaching и коучинг для руководителей http://igor-vagin.ru/kouching-rukovoditeley Что такое коучинг? Коучинг — метод консалтинга и тренинга в процессе которого человек достигает жизненной или профессиональной цели. Слово «коучинг» получило значение «переносить людей с их места туда, где они хотят быть». Идеология коучинга. Составляющие коуч позиции: • Безоценочное принятие клиента • Уверенность в наличии ресурсов и возможностей • Искренняя заинтересованность в долгосрочном развитии клиента и достижении им поставленных целей • Умение быть совершенным «зеркалом», отражающим действительность клиента Почему людям нужен коучинг? • Люди НЕ умеют четко ставить цели • НЕ могут выделить приоритеты • НЕ понимают свои ценности • НЕ могут планомерно идти к своей цели • НЕ умеют находить свои ресурсы • НЕ могут преодолевать препятствия • Людям не хватает поддержки, веры в себя • Людям нужно, чтобы кто-то шел с ними рядом • Людям нужна обратная связь Выгоды от прохождения коучинга 1.Вы решите свои проблемы и добьетесь своих целей в максимально короткое время 2. Вы сделаете меньше ошибок и неудач. Учиться надо на своих успехах, а на неудачах. 3. Вы сэкономите энергетический ресурс и сможете его потратить на что-то другое. 4. Вы получите навыки, как управлять своей жизнью и своими ресурсами. 5. Вы получите практическую полную информацию о своих ресурсах сильных и слабых сторонах. 6. Натренируете свои управленческие компетенции 7. Повысите свой лидерский потенциал 8. Легче адаптируйтесь к новой должности Зачем нужен командный коучинг компании? 1.Быстрее решить поставленную задачу и получить результат в срок 2. Повысить конкурентоспособность компании/ отдела/ подразделения. 3. Максимально использовать ресурсы: энергию, время, профессиональные компетенции, опыт сотрудников, информацию 4. Чтобы сотрудники работали с огоньком, в драйве и с радостью 5. Дать каждому сотруднику ощущение, что он член команды высоких достижений. 6. Повысить статус, имидж и престиж сотрудников. Коуч сессия. Алгоритм. 1. Какая цель? 2. Какие критерии достижения цели? 3. Что нам даст достижение цели? Какие ценности? 4. Какие шаги, задачи по достижению цели? 5. Какие будут препятствия на пути к цели? 6. Какие внешние и внутренние ресурсы нам нужны? 7. Что нас будет мотивировать? 8. Какие будут «Напоминалки»? 9. Какой будет первый шаг? Подписаться на мой канал http://www.youtube.com/user/IgorVagin Коучинг. Бизнес коучинг. Обучение коучинг. Коуч сессия. Коуч о целях коучинга https://www.youtube.com/watch?v=ZxHwCQR16vg