Я против 86 Передача Войцеховского Трудовое рабство

Сейчас все говорят о налоговом Кодексе. Но мыло кто говорит о Трудовом Кодексе. А ведь это не менее важный документ. Тышком нышком, но все мы, работники наемного труда, постепенно превращаемся в рабов! Хотите примеры? Пожалуйста! 1. Продолжительность рабочего времени: - По действующему КЗОТ не может превышать 40 часов в неделю. То есть 7 часов в день. - По новому проекту Трудового кодекса — разрешается увеличивать рабочий день до 12-ти часов и таким образом, устанавливать 48-часовую рабочую неделю. Материальная ответственность: - По действующему КЗОТ — полную материальную ответственность могут нести только работники занимающие определенную должность; - По новому проекту Трудового кодекса — материальную ответственность может нести любой работник и, причем, эту материальную ответственность, ее размеры, будет определять самостоятельно работодатель или по простому хазяин. . Процедура увольнения: - По действующему КЗОТ Члена профсоюза нельзя уволить без согласия профкома; - По новому проекту Трудового кодекса — разрешается увольнения работника, даже несмотря на мотивированный отказ профкома. Далее - По действующему КЗОТ — предусматриваются равные права для работников любых предприятий вне зависимости от их размера; - По новому проекту Трудового кодекса — на малых предприятиях режим работы может предусматривать занятость в выходные дни, дни государственных и религиозных праздников без материальной компенсации. Заключение коллективных договоров на предприятии станет не обязательным. И так далее. Таких примеров сотни... Что касается наших судов, то на них надежды очень мало. Они всегда стоят на стороне денег Если Верховная Рада Украины примет новую редакцию Трудового кодекса, то это будет прямым нарушением Конституции Украины. Вот вам и путь к узаконенному рабству людей труда. Прискорбно то, что руководители Федерации профсоюзов Украины отстаивают лишь свои позиции, полностью сдавая интересы трудящихся. Позор. Я против.