hr в агентстве недвижимости “Аякс-риэлт”: планирование набора и воронки HD

hr в агентстве недвижимости “Аякс-риэлт”: планирование набора и воронки. О том, как ведется база кандидатов, оцениваются соискатели и кто хорошо адаптируются в риэлторском бизнесе, рассказала Марина Ягло, директор департамента HR. • Структура департамента персонала Аякс-риэлт. • Основная задача HR. • Какими ресурсами пользуются в “Аякс-риэлт” для набора персонала. • О сервис “Хантфлоу”. • Как рекрутеры “делят” кандидатов. • Контроль над рекрутерами. • О ежедневном плане поиска кандидатов. • Воронка по соискателям. • Воронка по стажерам. • Кто такой потенциальный риэлтор сегодня. • Кого берут на работу в Аякс-риэлт. • Риэлтор и “продажник” - в чем разница. • Как определить хорошего агента на собеседовании. • Портрет успешного риэлтора - исследование “Аякс-риэлт” • Кого больше среди риэлторов - женщин или мужчин. • Почему свободный рабочий день - миф. • Что должен сделать руководитель, чтобы люди остались. • Представители каких профессий хорошо адаптируются в недвижимости • Может ли иссякнуть база кандидатов • Основная задача при прозвоне. • Сколько зарабатывает риэлтор в Краснодаре. • Что говорят соискателю на собеседовании. • Кто точно не подходит для работы в агентстве недвижимости. • По какому договору оформляют сотрудников. • Проходят ли “эйчары” тренинги по продажам. • Что делать с выгоранием. • Почему в Аяксе отказались от тестирования для соискателей. #HrВАгентствеНедвижимости #ПрофессияРиэлтор #АгентствоНедвижимостиАяксРиэлт #КакИщутСотрудниковДляАгентствоНедвижимости #КадроваяРаботаАгентствоНедвижимости #АгентствоНедвижимостиНаборСотрудников #КакПроводитьСобеседованиеВАгентствоНедвижимости