Опыт компаний GOOGLE и Zappos. Как повысить эффективность бизнеса? HD

Все знания, которые мы собрали в Кремниевой долине - http://bit.ly/2R3MLNi - получите чек-листы из самых успешных корпораций мира, чтобы сделать работу вашей компании эффективнее. Мы третий год кремниевой долине изучаем лучшие практики работы организаций, и меня часто просят рассказать об инструментах компании Apple, Google, Facebook, рассказать вам о том что именно мы узнаем у самых дорогих компаний мира, что из того, что мы узнали, мы уже внедрили свой бизнес, что внедрили другие участники обучения, что зашло, а что не зашло на наш российский менталитет. Опыт компаний GOOGLE и Zappos. Как повысить эффективность бизнеса? В этом видео вы узнаете, на мой взгляд, самое важное, и, позже, я расскажу почему. Узнаете то, ради чего я приехал в Америку, и не просто в Америку, а в самое дорогое место на планете - в Кремниевую долину. Компании, здесь, в Кремниевой долине, сильно инвестируют в культуру. Опыт компаний GOOGLE и Zappos. Как повысить эффективность бизнеса? Культура - это же не какие футболки у вас там, не какие у вас офисы, не какая вас бесплатная еда. Культура компании - это три вещи: кого вы нанимаете, кого продвигаете, кого увольняете. Первое. Google нанимает очень умных людей, которые хотят делать правильные хорошие вещи. Опыт компаний GOOGLE и Zappos. Как повысить эффективность бизнеса? Достаточно много много очень умных людей, для которых не очень важно делать правильно хорошие вещи. Второе. Как преуспеть в Гугле, за счёт чего тебя повышают. Повышают за счёт того, что ты решаешь сверхзадачи, большие задачи, реально очень амбициозные, большие амбиции, эффективные решения, и, по результатам, личная скромность. Google отталкивает людей, которые, там, классные, заработали денег, и потом на Роллс-Ройсах ездят. Опыт компаний GOOGLE и Zappos. Как повысить эффективность бизнеса? Нет у нас таких людей. Кого увольняют? Увольняют засранцев. Эти 3 простых принципа позволяет Google навсегда закрепить не только рост и развитие своих сотрудников, но и самой компании, в целом. Это нормальная практика получать опыт в других компаниях. Так когда-то поступил Стив Джобс из Apple, когда пришел в компанию Ксерокс, позаимствовал некоторые инструменты и внедрил их в свой бизнес. Так появилась операционная система iOS и мышка на компьютере Мак. Опыт компаний GOOGLE и Zappos. Как повысить эффективность бизнеса? Как говорит Тони Роббинс, если хочешь добиться высоких результатов, моделируй тех, кто этого уже добился. Конечно, это далеко не единственное, что мы узнали, общаясь с сотрудниками Google. Всего того, что мы узнали, не уместить в одном небольшом видео. Для нас было важно, не просто узнать, как работают самые дорогие компании мира, но и поделиться всем этим опытом со всей своей командой, внедрить все эти фишки свой бизнес, чтобы вместе эффективнее работать. Опыт компаний GOOGLE и Zappos. Как повысить эффективность бизнеса? Именно поэтому, мы упаковали всё это pdf-файл, чтобы легко делиться этим с другими людьми. Обратите внимание на левый нижний