Как использовать обратную связь 360° для внедрения ценностей HD

Как использовать обратную связь 360° для внедрения ценностей Корпоративные ценности — часто просто слова на сайте или постерах в офисе. Их прописывали чтобы сотрудники в непонятной или сложной ситуации принимали решения с оглядкой на ценности. Но в итоге к ним относятся как к «разговорам в пользу бедных». Что сделать, чтобы люди принимали и разделяли заявленные компанией ценности? На прямом эфире Юрий Михеев, лидер практики «Оценка и развитие» Института Тренинга, рассказал, как обратная связь 360° может в этом помочь!