Все круги ада: что такое “токсичные организации” и как в них выжить? 16+

Регистрируйтесь на вебинар «Токсичные люди. 5 способов справиться с ними»: https://clck.ru/P5Lbp ✔Экспресс-курс по обучению удаленных менеджеров по продажам “Эволюция продаж 2020”: https://clck.ru/MqZqK Токсичная работа. Как общаться с токсичными людьми, если вы работаете вместе? Как общаться на работе с теми, кто проявляет хамство и грубость? Об этом мы поговорим в сегодняшнем видео. Чтобы токсичная работа казалась вам менее напряженной, я расскажу о способах, которые помогут сгладить углы. Я уже записывал видео о том, как общаться с токсичными людьми, но токсичные организации - это немного другое. Корпоративная культура во всех компаниях разная, и порой встречаются не самые позитивные варианты общения внутри команды. Смотрите это видео о том, как общаться на работе с токсичными людьми, и пишите в комментариях, был ли у вас такой опыт. Игорь Рызов в социальных сетях: ► Фейсбук: https://ru-ru.facebook.com/ryzov.igor/ ►Инстаграм: https://www.instagram.com/ryzov_igor/ ►Подписывайтесь на мой канал: http://www.youtube.com/c/ИгорьРызовАакадемияПереговоров #токсичныелюди #работа #руководитель 0:00 Токсичные организации и токсичная работа 1:04 Методы управления 3:46 Что нужно делать? 5:07 Контроль эмоций #корпоративнаякультура #сотрудники ▼Еще больше полезных видео: Все о жестких переговорах: https://www.youtube.com/playlist?list=PLo7zJzWlunao46OHSPAZg_xT6Kpj_b-uJ Переговоры с монстрами: https://www.youtube.com/playlist?list=PLo7zJzWlunareT2MUhxyxHJWxCYJUQoMf Интервью с Игорем Рызовым: https://www.youtube.com/playlist?list=PLo7zJzWlunarDkwg5Bj4cNa6VXPgrYbTj #жесткиепереговоры #ведениепереговоров Книги Игоря Рызова https://www.ozon.ru/context/detail/id/147077357/ Я, Игорь Рызов, эксперт по ведению переговоров, буду делиться с вами своими приемами и знаниями. Этот канал для тех, кто хочет научиться вести переговоры в обстановке постоянного давления, справляться с агрессивными выпадами со стороны оппонента, чётко формулировать и аргументировать свои требования, отстаивать свои интересы, избегая уступки, заключать прибыльные сделки. Для тех, кто желает научиться находить «болевые» точки у своего оппонента, различать виды манипуляций, цели манипуляторов и не поддаваться на их уловки.