ТОП-10 АКТУАЛЬНИХ ПИТАНЬ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА І КАДРОВИКА - КАДРОВІ АКЦЕНТИ HD

ЧАСТИНА 1: КАДРОВІ АЦЕНТИ -08.12.2021 1. Трудові аспекти "карантинних" обмежень: відсторонення ● Нескінчені відпустки без збереження: як впливають на стаж, відпускні, лікарняні? ● Чи може працівник перервати відпустку без збереження зарплати? ● Кого й коли стосується відсторонення за відмову від вакцинації з 09.12.2021 ● Чи є альтернатива відстороненню працівників? ● Виплати у періоді відсторонення: премії, відпускні, лікарняні ● Чи виключати період відсторонення з розрахункового періоду ● Чи можна на період відсторонення прийняти іншу особу за строковим договором? ● Чи можна притягнути до дисциплінарної відповідальності за відмову вакцинуватися? 2. Класифікатор професій ДК 003:2010: Зміна № 10 і лайфхаки ● Новації Зміни № 10 і наслідки для роботодавця ● Скасування чи зміна назви: як діяти роботодавцю? ● Розширення й уточнення назви посади (професії): дотримуємося правил! ● Чи треба додавати до назви посади назву структурного підрозділу? ● Назва посади не відповідає Класифікатору професій: чи є шанс и уникнути штрафу? ● Чи може ПФУ не зарахувати стаж через невідповідність назви посади Класифікатору? 3. Штатний розпис на 2022 рік ● Штатний розпис-2022: чи враховувати Зміну № 10 до Класифікатора? ● Яку форму штатного розпису використовувати? ● Чи обов’язково затверджувати штатний розпис на 1 січня кожного календарного року? ● Лайфхаки при складанні штатного розпису: категорії, розряди, "вилки", годинні ставки ● Чи потрібно повідомляти працівників про підвищення окладів згідно зі штатним розписом? 4. ДСТУ 4163:2020: які наслідки у разі незастосування ● Застосування ДСТУ 4163:2020: обов’язкове чи ні? ● Для яких документів застосувують вимоги ДСТУ 4163:2020? ● Який документ у пріоритеті: ДСТУ 4163:2020 чи Правила 1000/5? ● Чи можуть документ визнати неналежно оформленим через недотриманння ДСТУ 4163:2020? ● Яка відповідальність за недотримання ДСТУ 4163:2020? 5. Чек-лист: що треба зробити в останній місяць року ● Оновити за потреби локальні акти та положення ● Затвердити Номенклатуру справ ● Проінвентаризувати реєстраційні журнали та форми ● Затвердити графіки відпусток на 2022 рік ● Графіки роботи і графіки змінності ● Підготувати проект штатного розпису ● Затвердити план роботи з військового обліку ● Що потрібно було зробити до 01.12.2021 р.?