Отчет СЗВ-ТД. Кто сдает и когда. Как правильно заполнить. Образец заполнения. HD

ПРОМОКОД НА БЕСПЛАТНЫЙ ПРОСМОТР ЛЮБОГО ВЕБИНАРА В КОНТУР.ШКОЛЕ: ХОЧУВЕБИНАР Перед вами отрывок из нового экспресс-курса «Переход на электронные трудовые книжки. Новые правила», где эксперт Евгения Конюхова ответила на главные вопросы про новую форму отчетности СЗВ-ТД. Полная версия экспресс-курса - по ссылке⏩ https://clck.ru/MAUCi Кто из работодателей сдает форму СЗВ-ТД? Представлять сведения о трудовой деятельности в ПФР по форме СЗВ-ТД обязаны все работодатели: организации и индивидуальные предприниматели, независимо от численности работников, в том числе если работник всего один. Форму СЗВ-ТД работодатели заполняют и представляют в территориальный орган ПФР (п. 1.4 Постановления Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п). Государственные органы — не исключение: они предоставляют отчет в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц в соответствии с абзацем 3 пункта 2.6 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Каким способом сдавать отчет СЗВ-ТД в ПФР? У работодателя-страхователя 25 работников и больше. Сведения о трудовой деятельности надо передать в форме электронного документа, например, через оператора электронного документооборота. Если численность работающих зарегистрированных лиц менее 25, можно представлять форму СЗВ-ТД на бумаге. Страхователь представляет форму СЗВ-ТД в форме электронного документа по форматам согласно приложению 3 к Постановлению Правления ПФ РФ № 730п и подписывает усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи». Обратите внимание: если усиленная квалифицированная подпись есть в организации только у главного бухгалтера, сейчас критически важно работодателю разрешить возможный управленческий коллапс по перекладыванию ответственности бухгалтерией и кадровиками друг на друга: На уровне локального нормативного акта и должностной инструкции закрепить обязанность по подписанию этого отчета за главным бухгалтером (что не совсем корректно в рамках управленческого аспекта, когда сам отчет формируется в отделе кадрового учета). Или Организовать доступ и дать полномочия по подписанию отчета руководителю отдела кадрового учета или иному ответственному за кадровое делопроизводство должностному лицу. Без усиленной квалифицированной подписи и доступа к программе электронного документооборота кадровики физически не могут передать отчет в ПФР в форме электронного документа. Что нужно сделать работодателю, чтобы передать формы СЗВ-ТД в электронном виде в ПФР? Для отправки сведений в электронном виде через оператора связи страхователю необходимо обязательно направить в электронном виде через программное обеспечение оператора связи в ПФР заявление на подключение к системе электронного документооборота ПФР, которое содержит: регистрационный номер страхователя в ПФР; наименование страхователя (юридического лица); ИНН; КПП страхователя (ю