Трудовой договор не нужен?

Бывает работодатель заключает договор гражданско-правового характера (ГПХ) вместо трудового, чтобы лишить работника гарантий, зафиксированных в Трудовом кодексе Российской Федерации (ТК РФ). В каких случаях заключение договора ГПХ незаконно? Как защитить свои права? Расскажем об этом за 5 минут.