КАК БЫСТРО ЗАКРЫВАТЬ ВСЕ ВАКАНСИИ. ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА | +18 HD

Возрастное ограничение 18+ ✅Услуги: САЙТ - http://rdhr.tilda.ws/rdhr консультация (email) - письменно редакция вашего резюме подготовка к собеседованию карьерная консультация пишите на : hr_consult_work@bk.ru https://seeyour.info/OlesiaHR instagram - real_deal_hr КАК ПРОЙТИ ПРОВЕРКУ СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ - https://www.youtube.com/watch?v=XrzoVRn6DDg&t=109s ГПХ ИЛИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? ЧТО ЗНАЧИТ - https://www.youtube.com/watch?v=NDSXgaSpD8M РАССКАЖИТЕ О СЕБЕ. КАК РАССКАЗАТЬ О СЕБЕ НА ИНТЕРВЬЮ - https://www.youtube.com/watch?v=aaH_QE7xVu4&t=77s НАЧАЛЬНИК ОРЁТ, КРИЧИТ, УСТРАИВАЕТ ИСТЕРИКИ - https://www.youtube.com/watch?v=Ilwfmf1qcCw ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ. ЕСЛИ ВАМ ОТКАЗАЛИ В РАБОТЕ - https://www.youtube.com/watch?v=UFA206Ig5f4&t=87s ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК И ЗАРПЛАТА МЕНЬШЕ - https://www.youtube.com/watch?v=lASWi78Dfr8&t=92s ЭТО НЕЛЬЗЯ ГОВОРИТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ - https://www.youtube.com/watch?v=29AqW4EPVA0&t=152s Что помогает быстрее закрывать вакансии? Это - подсказка для тех кто занимается подбором персонала. В каком направлении следует развивать компанию и профессиональные навыки менеджеров по подбору персонала. Полезно послушать всем кто в поиске работы, бывшим и действующим соискателям, чтобы лучше понимать процесс подбора персонала. #вакансия #подборперсонала #работодатель