Как оформить трудовую книжку работнику впервые - Елена А. Пономарева

Трудовая книжка оформляется на работника, отработавшего свыше 5 дней. В данном видео о заполнении: - титульного листа трудовой книжки; - раздела сведения о работе; - регистрация трудовой книжки в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Титульный лист трудовой книжки заполняется на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, и документа об образовании. Титульный заверяется подписями работника и лица, ответственного за ведение трудовых книжек. Титульный лист заверяется оттиском печати организации (при наличии). В разделе "Сведения о работе" до первой записи о приеме на работу допускается вносить записи о сроке военной и правоохранительной службы и о курсах повышения квалификации. В качестве заголовка указывается полное и сокращенное наименование организации. Затем проставляется порядковый номер записи, дата приема на работу, делается запись о должности и при наличии структурного подразделения, а также ссылка на дату и номер приказа о приеме на работу. С этой записью работник знакомиться под роспись в личной карточке. За заведенную впервые трудовую книжку работник возмещает ее стоимость. С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров. #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение ►Прямая ссылка на это видео: https://youtu.be/zt2X7SWI6wk ►Подписаться на канал: http://bit.ly/2gk9jKv ► e-mail: p3824849@yandex.ru ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva