Diversity, Equity & Inclusion: що це означає та чому в ІТ про це говорять. Спецвипуск подкасту DOU HD

Цього разу ми взяли одну з найбільш дискусійніших тем останнього часу — Diversity, Equity & Inclusion. Спробували розібратися, чому так багато усі говорят на ці теми, що ж насправді це означає й чи справді для України тема дайверсіті актуальна. А допомогла нам у цьому Христина Голишева, вона рік працювала рекрутеркою у Долині, минулого літа повернулася в Україну і заснувала свій сервіс Hirey.io (https://www.hirey.io/) Підписуйтеся на канал – https://dou.ua/goto/EzAf Cтавте лайки і коментуйте! Дисклеймер: усе, що сказано в цьому подкасті, може не збігатися з думкою редакції DOU, компаній-роботодавців, друзів та знайомих чи інколи навіть зі справжньою думкою самих ведучих. Шукайте нас на усіх платформах, зокрема на: SoundCloud — https://soundcloud.com/doupodcast​ iTunes — https://podcasts.apple.com/us/podcast/dou-podcast/id1539756031 Google Podcast — https://podcasts.google.com/feed/aHR0cDovL3BvZGNhc3QuZG91LnVhL3Jzcw Підписуйтеся на ведучих: — Христина Голишева: https://www.facebook.com/profile.php?id=100004555212450 — Юра Федоренко: https://t.me/callforward​ — Олекс Майстренко: https://twitter.com/OleksMaistrenko — Влада Зацаринна: https://www.facebook.com/vladislava.zatsarinnaya Обговорюємо: 00:00:00 Вітання 00:04:22 Розбираємося у термінах - Diversity, Equity & Inclusion 00:12:50 Чому дайверсіті важливо 00:24:26 Коли доречна корегуюча дискримінація 00:35:00 Як зібрати дайверсіті команду 00:49:38 Декілька гучних кейсів зі Штатів та України 01:01:52 Про освіту та комунікацію в команді 01:10:50 Про ситуацію з дайверсіті в Україні #DOU #подкаст #diversity