Система оплаты труда на основе KPI (ключевые показатели эффективности)

KPI (ключевые показатели эффективности (результативности)) как основа системы оплаты труда сотрудников и их мотивации. Узнайте, как составлять и внедрять зарплатные схемы на основе KPI с применением технологии РЭКД: Результативность, Эффективность, Качество, Довольные клиенты. Получите технологию построения зарплатных схем: http://бизнесрезультат.рф/?utm_source=youtube Бизнес-завтраки для руководителей в Москве: http://1trening.com/?utm_source=youtube Тренинг-интенсив в Москве "Порядок в кадрах": http://1trening.com/otk/?utm_source=youtube