KPI и HR-аналитика. Данные как способ найти ключевые причины проблем бизнеса | Татьяна Андреева HD

На Big Business Fun Festival #BBFF Татьяна Андреева рассказывает, как найти 1-2 ключевые причины, которые приводят к острым проблемам в бизнесе. И пошагово отвечает на вопрос: как принимать решения в ситуации неопределенности с помощью #KPI. 00:25 С какими сложностями мы сталкиваемся при принятии решений в ситуации неопределенности? 01:15 Точеные инъекции по симптомам будут скорее вредны, нежели полезны 03:00 Алгоритм принятия решений, как передавать свои интуитивные знания? 04:50 Слова не значат ничего: люди врут! 06:20 Метрики эффективности подбора 06:40 Без экспертизы метрики не значат ничего 08:10 Как выстроить процесс скрещения цифр и интуиции по шагам? 09:35 Диаграма Исикавы: где вообще начинать собирать данные? Поиск факторов, влияющих на проблему. 12:13 Интерактивный поиск причин проблемы 15:40 Кейс из практики: ищем ключевые проблемы бизнеса вместе с сотрудниками и топ-командой 16:35 При грамотном анализе выявляются 1-2 причины, лежащие в основе многих проблем компании Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 55 10 / info@tsqconsulting.ru #TSQ Consulting – управление изменениями и HR-консалтинг полного цикла сайт компании – https://clck.ru/JWCDp insta – https://www.instagram.com/tsqconsulting facebook – https://www.facebook.com/tsqconsult контакт – https://vk.com/tsqconsulting mail – info@tsqconsulting.ru тел – 8 800 301 55 10