Как мотивировать своих сотрудников на успех. Как внедрить модель мотивации на 120 млн. HD

В этом видео, я расскажу: Как мотивировать своих сотрудников на успех? Как внедрить модель мотивации на 120 млн? Обсудим методы и способы мотивации! Как личной так и корпоративной! Как связано целепологание, KPI и оклады с мотивацией персонала! Действенные методы. Реальные Кейсы! Научитесь мотивировать! Практически советы, разработка системы мотивации. Мы разберем как мотивировать молодых сотрудников. Мотивация новых сотрудников! Материальная мотивация и нематериальная мотивация! Методы мотивации. Уровни мотивации! А также факторы мотивации персонала и сотрудников! И результаты мотивации! Хотите чтобы Владимир Маринович провел стратегическую сессию в вашей компании для формирования плана развития компании и команды на 2018-2019 год по блокам: 1. Определить цель в деньгах, расписать в бюджете и зафиксировать ответственность ключевых сотрудников за исполнение своих финансовых обязательств; 2. Как систематизировать развитие конкурентоспособности Продукта. 3. Как прописать, внедрить управление по бизнес-процессам и автоматизировать контроль исполнения процессов и задач; 4. Как создать эффективную команду: Как нанимать, Как обучать, Как мотивировать, Как ротировать?! Бизнес,Цели,Успех,Бизнес Молодость,Заработок. Бизнес,Цели,Успех,Бизнес Молодость,Заработок. Пишите: ----------------------------------------------------------------------- Сайт: http://marinovich.ru Instagram: https://instagram.com/v.marinovich Вконтакте: http://vk.com/vv.marinovich Facebook: https://www.facebook.com/vvmarinovich Онлайн-курс: Системавверх.рф