Автоматизация KPI-управления и управления кадровым резервом на базе 1С в компании Базэл Аэро

ИТ-директор компании "Базэл Аэро" - Сергей Ткачев выступил 26 октября 2018г на форуме 1С:ERP с докладом о том, как в компании внедряли программный продукт "1С:Управление по целям и kpi" ООО «Базэл Аэро» - российская компания-оператор аэропортов России, входит в финансово-промышленную группу «Базовый элемент». Основными задачами компании являются: создание на юге России единого авиационного узла, обновление существующей аэропортовой инфраструктуры и повышение качества обслуживания пассажиров, грузов и самолетов. Одним из важнейших процессов для компании является формирование кадрового резерва для управленческого состава руководителей производственных служб, который очень сложно подобрать из-за узкого рынка авиационных вакансий в Краснодарском регионе. Для ООО «Базэл Аэро» целью процесса формирования кадрового резерва является наличие не менее двух кандидатов на одну должность с уровнем готовности одного из кандидатов – не более 18 месяцев, другого – 3-5 лет. Сейчас кадровый резерв формируется на 54 должности. В 2018 году, например, в компании его утвердили в составе 198 резервистов.