Система результативности. Ключевые показатели эффективности HD

На вебинаре будут представлены и разобраны основные принципы формирования системы КПЭ в Компаниях. КПЭ – самый эффективный способ оценки результативности труда, понятный и прозрачный процесс для руководителя Компании и работников. Этом метод оценки (мотивации) работников становится более актуальным во времена изменений, когда работодатель всё больше заинтересован в оплате реальных результатов труда. Конечно, в том случае если: - правильно поставлены цели (показатели), - соблюдены основные принципы формирования системы КПЭ, - соблюдены все этапы формирования системы, - определена зона ответственности каждого участника процесса, - проведена правильная коммуникация. Именно об этом мы с Вами поговорим на нашем вебинаре. Все факторы будут мной представлены со стороны практики. Презентация: http://www.slideshare.net/hreduru/ss-59721033 Спикер Екатерина Сухобаевская Заместитель генерального директора по организационным вопросам – руководитель проекта Оценка персонала ООО «Норма HR». Опыт работы в HR более 25 лет. Работала на крупных металлургических (Норильский никель, ГРУППА ЧТПЗ), энергетических (организации РОСАТОМ) и IT-компаниях ((Эневижн Груп) ). Прошла путь от специалиста отдела кадров до директора по персоналу, оценкой занимается восемь лет. Сайт проекта: http://hredu.ru Поддержать проект: http://hredu.ru/donate/ Страница проекта в Facebook: https://www.facebook.com/hreduru/ Страница проекта в LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hred...