Виды мотивации персонала. Важность миссии и ценностей компании в управлении // 16+ HD

Как стать эффективным руководителем? Получи чек-лист бесплатно ►https://timeorder.pro/r/RyJTin ⏰ Как стать свободной? Курс “Порядок в бизнесе” ►https://timeorder.pro/r/nBbcZw Тема сегодняшнего видео - виды мотивации персонала. Я расскажу на личном примере, как мотивировать сотрудников и дам способы мотивации сотрудников, которые мы используем в компании. Виды мотивации персонала бывают материального и нематериального характера. Как мотивировать сотрудников? Я за материальную составляющую. Ваши сотрудники должны достойно получать. Наши способы мотивации сотрудников зависят от нашей миссии и ценностей компании. На их основе составляется индивидуальный KPI. На своих курсах мы подробно рассматриваем, как найти и создать миссию и ценности компании, которые будут для вас компасом в управлении командой. #мотивацияперсонала #мотивация #персонал 0:09 Как мотивировать сотрудников? 1:05 Виды мотивации персонала. Важность миссии компании, ценностей компании 5:00 KPI - коэффициент эффективности сотрудников и мотивация персонала #сотрудники #управление Все курсы и тренинги на нашем сайте: https://timeorder.pro/magazin/ таймменеджмент#аннавсехсвятская #времявпорядке Мы в социальных сетях: Инстаграмм: https://instagram.com/anna_timeorder ВК: https://vk.com/uspevauvse Facebook: https://www.facebook.com/timeorder.ru Подписывайтесь на наш канал: https://www.youtube.com/user/valimizoffisa Меня зовут Анна Всехсвятская, я создатель Академии женского тайм-менеджмента "Время в порядке". Мне 31 год, я специалист по тайм- менеджменту и личной эффективности, популярный инста-блогер, бизнесвумен, путешественница, счастливая жена и мама двух прекрасных дочек — Ники и Софи. Мой путь «на свободу» начался в 2013 году. Сначала я работала официанткой по 10 часов в день, потом создала интернет-магазин украшений из путешествий, затем — образовательный проект, и в итоге пришла к теме тайм-менеджмента для девушек. 5 лет я учу девушек управлять своим временем, легко достигать поставленные цели, помогаю выйти на новый уровень жизни и реализовать любые мечты. Уже тысячи выпускниц курсов Академии стали более организованными, целеустремленными и свободными, нашли предназначение и определили свой путь развития. Все курсы, тренинги и вебинары Академии созданы специально для девушек, с учетом индивидуальных особенностей. Это не просто тайм-менеджмент, а система, которая действует изнутри, работает на внутреннюю мотивацию и раскрывает ваши истинные ценности, позволяет стать свободнее и лучше понимать себя. Всем привет. Сегодня хочу с вами поговорить о мотивации сотрудников. Очень много поступает вопросов: «Достаточно ли просто платить хорошие деньги или нужна какая-то дополнительная мотивация, чтобы команда работала слаженно проактивно, супер выкладывалась?» Что хочу сказать, по собственному опыту, деньги - это хорошо и обязательно, и платить в рамках рыночной стоимости этих услуг или даже чуть выше, я считаю необходимостью, я совершенно против того, чтобы занижать зарплат