Менеджер по продажам. 7 вопросов для собеседования. Почему такие продавцы как вы ищут работу? HD

Скачать мини книгу "7 вопросов для собеседования менеджера по продажам" можно тут: http://bit.ly/2ZbXq1l Вопрос №7. Почему такие хорошие продавцы как вы ищут работу? Этот вопрос относится категории проективных вопросов и вскрывает мотивацию менеджера по продажам. Например, отличным ответом на этот вопрос является: Хочу получить возможность зарабатывать больше. Плохим ответом является: Меня уволили, нужно где-то работать, вот пришел к вам. Кроме того он создает легкий элемент стресса в интервью потому что в нем просматривается подвох и, соответственно, у вас есть возможность увидеть как ведёт себя кандидат во время стресса. А любая продажа это всегда легкий элемент стресса, таким образом, вы можете уже сейчас увидеть, как человек будет вести себя в сложных этапах продаж, например в отработке возражений. Что дальше? Вы прочитали краткое руководство, и если сделали все правильно, то Вы получили четкое понимание, как проводить блиц-интервью с менеджерами по продажам. И теперь не допустите прежних ошибок, потому что у вас есть эффективный инструмент, чтобы отсеивать бесполезных и выбирать результативных менеджеров по продажам. Но это только первый шаг, на самом деле чтобы набрать толковый отдел продаж вам нужно будет: 1. Правильно определить портрет кандидата 2. Пригласить необходимое количество кандидатов 3. Правильно оценить навыки кандидатов 4. Завербовать кандидатов, чтобы они вышли на работу 5. Правильно провести тестовый день 6. Правильно построить систему обучения и адаптации кандидатов 7. Правильно построить систему материального вознаграждения На каждый вопрос есть много вариантов ответов, и рассмотреть их все в краткой инструкции невозможно, поэтому я специально для вас записал поясняющее видео, в котором более подробно разбираю, как работать с этими вопросами. Наверняка у вас есть конкретные вопросы по вашему бизнесу, и вы можете задать их на консультации. И для того чтобы обсудить все эти вопросы, я приглашаю Вас на консультацию «Как набрать толковый отдел продаж за 48 часов». http://bit.ly/2YLvKzo Если вы собственник малого или среднего бизнеса, руководитель отдела продаж, коммерческий директор, или просто менеджер по подбору персонала, то вы по себе знаете, что на собеседование с каждым кандидатом уходит как минимум час. А потом ещё месяц или два уходит на то, чтобы понять подойдёт этот кандидат или нет, получите вы от него результат или нет. А это время и деньги ваше время и ваши деньги. Специально для моих клиентов я написал миникнигу "7 вопросов для собеседования менеджера по продажам. Как провести интервью и найти хороших менеджеров по продажам." Её можно скачать тут: http://bit.ly/2ZbXq1l Жми на кнопку "Начать", а затем "Скачать". В этой книге я представлю вам 7 практических, вопросов, которые за 90 секунд позволят вам узнать всю правду о менеджере по продажам и четко отделить офисный планктон от хороших менеджеров по продажам. Лично я использовал эти вопросы для более чем 12 000 интервью. Они очень хорошо зарекомендовали се